Seminare (17)
Basiskurs Berufsreifeprüfung Englisch

Dieser Kurs wiederholt jene Lehrinhalte, welche alle Kandidaten durch ihre Schulbildung (z. B. 4 Jahre Hauptschule) mitbringen sollen. Die Lehrinhalte richten sich vor allem an jene Kursteilnehmer, welche schon sehr lange nichts mehr mit Englisch zu tun hatten. Der Besuch dieses Kurses erleichtert den Einstieg in den Kurs "Vorbereitung auf die Berufsreifeprüfung Englisch".
Um das eigene Englischwissen zu testen und somit eine Entscheidungshilfe zu erhalten, kann man Online-Englisch-Grundlagentest durchführen.
Können Sie Ihr Wissen nicht einschätzen?
Dann machen Sie den Englisch-Grundlagenstest!
Basiskurs Berufsreifeprüfung Deutsch

Dieser Kurs wiederholt jene Lehrinhalte, welche alle Kandidaten durch ihre Schulbildung (z. B. 4 Jahre Hauptschule) mitbringen sollen. Die Lehrinhalte richten sich vor allem an jene Kursteilnehmer, welche schon sehr lange nichts mehr mit Deutsch und Grammatik zu tun hatten. Der Besuch dieses Kurses erleichtert den Einstieg in den Kurs "Vorbereitung auf die Berufsreifeprüfung Deutsch".
Um das eigene Deutschwissen zu testen und somit eine Entscheidungshilfe zu erhalten, kann man einen Online-Deutsch-Grundlagentest durchführen!
Können Sie Ihr Wissen nicht einschätzen?
Dann machen Sie den Deutsch-Grundlagenstest!
Basiskurs Berufsreifeprüfung Mathematik

Dieser Kurs wiederholt jene Lehrinhalte, welche alle Kandidaten durch ihre Schulbildung (z. B. 4 Jahre Hauptschule) mitbringen sollen. Die Lehrinhalte richten sich vor allem an jene Kursteilnehmer, welche schon sehr lange nichts mehr mit Mathematik zu tun hatten. Der Besuch dieses Kurses erleichtert den Einstieg in den Kurs "Vorbereitung auf die Berufsreifeprüfung Mathematik".
Um das eigene Mathematikwissen zu testen und somit eine Entscheidungshilfe zu erhalten, können Sie einen Online-Mathematik-Grundlagentest durchführen.
Können Sie Ihr Wissen nicht einschätzen?
Dann machen Sie den Mathematik-Einstufungstest!
Der Visagismus und sein Geheimnis, Schönheit zu schaffen - Basisseminar

Ziel: Step by Step erarbeiten Sie Ihr persönliches Make-up für Beruf und Alltag.
Teilnehmer: Für Personen, die auf optimale Weise ihre Schönheit zur Geltung bringen wollen.
Trainerin: Elisabeth Wegerer
Gruppendynamische Prozesse erkennen, verstehen und moderieren

Wahrnehmungspsychologische Vorgänge und ihre Wirkung
Gruppendynamische Übungen
Die Bedeutung des Lernklimas
Vorteile von Gruppenarbeiten
Verschiedene Phasen eines Gruppenprozesses und was dabei wichtig ist
Feed-back – Regeln
Train-the-Trainer-Lehrgang

Die TeilnehmerInnen lerne gruppendynamische Grundlagen, Trainings-Methoden und Techniken der Wissensvermittlung kennen und üben diese ein.
Modul 1 – Gruppendynamische Prozesse erkennen, verstehen und moderieren 08.10.2010
Modul 2 – Grundlagen der Didaktik - 04.11.2010:Definition von Lernzielen und Lerninhalten, Grundlagen der Wissensvermittlung, Lerntheorie, Didaktische Handlungsprinzipien und ihre Anwendung
Modul 3 – Methodik in der Erwachsenenbildung - 25.11.2010: Moderationstechniken, Mediengestaltung, Techniken zur kreativen Unterrichtsgestaltung, ...
Modul 4 - Seminardesigns professionell erstellen und durchführen - 2.12.2010
Modul 5 – Skills & Tools zum Bewältigen schwieriger Kurssituationen - 16.12.2010
Die Module finden jeweils von 9-17 Uhr statt.
Die 5 Säulen des Hatha Yoga

Inhalte:
Asanas: Körperübungen mit geistiger, energetischer und körperlicher Wirkung
Pranayama: Atemübungen zum Aufbau von Lungenkapazität und Lebensenergie
Entspannung: Ausschütten von Glückshormonen und Abbau von Stresshormonen
Medidation: Yogische Medidationsformen um den Geist zur Ruhe zu bringen
Ernährung: Yogische Ernährung nach den Richtlinien des Ayurveda
Für Unternehmer/innen und all jene, die ihre Lebensenergie wieder zum Fließen bringen möchten.
Diese Seminarpauschale inkludiert Übernachtung und Verpflegung im Seminarzentrum Schwaighof.
Trainerin: Gabriele Haselgruber
Make-up-Trends 2011

Beim Seminar im Herbst ist der Schwerpunkt auf den Herbst-/Winterlook inklusive Ball-/Silvester-Make-up gerichtet.
Beim Seminar im Frühling liegt das Hauptaugenmerk auf dem Frühling-Sommerlook.
Für Personen mit Modebewusstsein, die die neuesten Make-up-Techniken und aktuellen Trends erlernen möchten.
Trainerin: Elisabeth Wegerer
Dress for Success!

Dieses Seminar richtet sich an Damen und Herren, Unternehmer/innen und Führungskräfte sowie Personen, die ihre Garderobe und ihr Image für die Karriere optimieren wollen.
Trainerin: Eva Köck-Eripek
Grundlagen der Didaktik in der Erwachsenenbildung

Grundlagen der Wissensvermittlung
Grundlagen der Didaktik
Lerntheorie: Auszüge aus der Gehirn- und Gedächtnisforschung
Lehr- und Lerntechniken
Methodenvielfalt vs. Methodeneinfalt: „Viele Wege führen nach Rom.“
Didaktische Handlungsprinzipien und ihre Anwendung
Begeistern durch Optimismus

Werden Sie zum erfolgreichen Drehbuchautor Ihres beruflichen und privaten Lebens und begeistern Sie Ihr Umfeld. Beschließen Sie aus jeder Situation das Beste zu machen! 'Optimisten wandern auf den Wolken, unter denen die Pessimisten Trübsal blasen.'
Trainerin: Dr. Barbara Draxler
Aufbaumodul zum/zur diplomierten Kindermentaltrainer/in

Inhalte:
- Mentaltraining 'kindergerecht' vermitteln
- Stärkung des Selbstvertrauens
- Entdecken der eigenen Fähigkeiten
- Loslassen von Ängsten
- Fantasiereisen - Mediation mit Kindern
Voraussetzung für die Teilnahme ist der Abschluss vom 'Lehrgang Mentaltrainer/in'. Nach Absolvierung dieses Aufbaumoduls erhalten die Teilnehmer/innen ein Diplom.
Trainer: Karl Heinz Klammer
Methodik in der Erwachsenenbildung

Mediengestaltung
Präsentationstechniken
Techniken zur kreativen Unterrichtsgestaltung
Idealtypischer Ablauf einer Lehreinheit (Einstiegssituationen, Moderationsschritte, mögliche
Abschlusssituationen)
Planung und Durchführung eines kurzen Musterdesigns
Skills & Tools zum Bewältigen schwieriger Kurssituationen

Wir alle kennen solche Situationen: wir stehen als Vortragende im Rampenlicht und die Situation wird plötzlich schwierig.
Die Gruppe will nicht so recht, ein Teilnehmer gibt ständig kontra, ... Was tun?
Jede Menge und zwar ganz einfach: wer dieses Modul des Train-the-Trainer-Lehrgangs bucht, bekommt zahlreiche Instrumente an die Hand, um gekonnt mit schwierigen Situationen oder Zeitgenossen umgehen zu lernen.
Aufbaumodul zum/zur diplomierten Dyskalkulietrainer/in

Nach Absolvierung dieses Aufbaumoduls erhalten die Teilnehmer/innen ein Diplom.
Trainer: Mag. Josef Reisinger
Lehrgang Mentaltrainer/in

Modul 1:
- Einführung
- Begriffsklärung
- Aktueller wissenschaftlicher Hintergrund des mentalen Trainings
- Abgrenzung der Anwendung
Modul 2 (Praktisches Einüben):
- Entspannungstechniken
- Atmung / Atemtechniken
- Visualisierungs- und Wahrnehmungstraining
- Innere Bilder kreieren und verändern, Unterschiede im Gefühl wahrnehmen
- Übungen unter Einbeziehung aller fünf Sinne
- Fantasiereisen
- Verwendung der richtigen Sprache
- Formulierungsbeispiele
- Fehler vermeiden, die beim Formulieren passieren können
- Einsatz von Entspannungsmusik
Modul 3:
- Mentaltraining zum Angstabbau - systematisches Desensibilisieren
- Einsatz des Mentaltrainings im schulischen Umfeld
Modul 4:
- Mentaltraining im Coaching
- Einsatz des Mentaltrainings zur Zielerreichung und Motivationsförderung
Modul 5:
- Prüfungsvorbereitung
- Projektpräsentation
Prüfung: Der Lehrgang schließt mit einer kommissionellen Abschlussprüfung ab. Die Absolventinnen und Absolventen erhalten danach das Diplom zum/zur Mentaltrainer/in.
Teilnehmer/innen: Trainer/innen, Berater/innen, Psychotherapeutinnen/-therapeuten, Lehrer/innen, Manager/innen, Supervisorinnen/-visoren. Der Kurs eignet sich auch als Weiterbildung für Legasthenietrainer/innen, im Besonderen auch zur Vertiefung der bereits im 'Lehrgang Legasthenietrainer/in' vermittelten mentalen Strategien.
Trainer: Mag. Josef Reisinger, Karl Heinz Klammer
Sales Management - Verkaufen als Kompetenz

In praktischen Verkaufssituationen lernen Sie, das theoretische Wissen optimal umzusetzen. Zudem profitieren Sie vom intensiven Austausch in der Gruppe mit TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Branchen und Vertriebsorganisationen. Der verhaltensorientierte Ansatz ist in dieser Form österreichweit einzigartig.
Modul 1: Vertriebs- und Verkaufsberatung
+ Einführung in den Vertrieb - Verkaufspsychologie
+ Produktverkauf
+ Dienstleistungsverkauf
+ Verkaufsprojekt / Praxisprojekt
+ Customer Relationship Management - CRM
Modul 2: Kundenmanagement
+ Strategische Kundenbetreuung
+ Verkaufen an Top- Führungskräfte
+ Praxisprojekt
Modul 3: Management in der Verkaufspraxis
+ Reklamations- und Beschwerdekultur
+ Verkaufsplanung eigenes Zeitmanagement und
+ Selbststeuerung
+ Beratungsverkauf
+ Selbstkompetenz und Soziale Kompetenz
+ Verkaufen an TOP-Entscheidungsträger
+ Präsentationstechnik - Verkaufen an eine Gruppe
+ Praxisprojekt/ Projektarbeit
Abschluss: Zertifikat zum "Akademische/r VerkaufsberaterIn, Sales ManagerIn"
Voraussetzung: Matura und/oder mind. 3 jährige Berufspraxis
Nähere Informationen auf www.zukunftsakademie.or.at.